岗位职责：
1、负责目标城市及商圈的市场调研和业务方案制定；
2、负责区域的团队组建、绩效考核的制定以及日常管理，带领团队完成公司目标；
3、给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有卓越战斗力和执行力的团队；
4、根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地；
5、从交易数据中发现问题，并持续优化策略和计划；
任职资格：
1、善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，具备在压力下出色完成任务的能力；
2、具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战；
3、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队 ，富有激情，敢于挑战压力和高薪 。