1.每天检查是否有需要维修的设备设施。
2.做好宿舍入住花名册，了解各部门入住情况，及时安排好各部门员工入住，并告知相关制度规定。
3.每日检查和打扫楼层公共区卫生
，必须做到登记入册。如有丢失，需承担赔偿责任。
4.负责统计好宿舍内固定资产登记，
5.如有员工离职，需收回宿舍钥匙，检査财产情况，无误后在离职单上签字。监督其及时离开公司，在花名册上将其入住记录消除
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6,做好防盗工作，对可疑人员或非宿舍人员到其他同事宿舍有可疑行为的，必须及时调查处理。
7.按时开关灯，如发现有浪费现象需及时制止，做到人在开灯.人走断电。
8.检查宿舍环境内务卫生工作，对内务卫生达不到要求的按宿舍管理条例给予处罚。
9.严禁男女无故互搬宿舍，杜绝男女混住现象发生，
10.检查好宿舍消防安全工作和公共区域消防工作，对于安全隐患要及时汇报处理。
11.严禁员工高空向外抛物，不定时检査有无乱接电源及使用大功率电器现象，严抓员工在宿舍打牌赌博等不良现象,
12.做好每天巡查，登记情况并及时上交解决

任职要求

1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序;
2.良好的组织.协调.沟通及推动能力;
3.具有较强的工作责任心。