1、管理和协调团队工作，确保达成团队业绩目标；
2、通过有效的管理模式定期稽核团队成员的工作进度；
3、组织团队内工作的相关培训，协助公司完成相关培训任务；
4、为公司培养优秀的风控业务人才，合理调配分期资源；
5、跨部门的沟通与协作，高效完成上级领导安排的其他工作事项。
工作相关专业知识要求：
1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；
2、1年以上团队管理经验；
3、带团队入职有额外奖励;