岗位职责：

1、负责管理公司后勤部所有大小适宜；

2、监督指导各部门负责人相关工作；

3、协调各部门之间工作，营造积极向上的团队气氛；

4、处理后勤突发状况，保证部门工作正常开展。

任职要求：

1、年龄30-45岁，中专以上学历；

2、3年以上后勤管理经验，能够熟练使用自动化办公软件；

3、具有较强的领导能力、判断与决策能力、善于沟通，计划与执行能力较强，

4、能够接受公司内部岗位调动