【关于领航家】-顾问型经纪人培训生岗位

上海链家“领航家”培训生项目，旨在招聘高素质且拥有强烈成功愿望的大学生，通过为期12个月的系统、科学的培养，成为卓越、优秀的顾问型经纪人。并在此基础上持续成长，成为胜任公司未来一线管理、多元化业务、职能岗位的优秀潜才，挑战多元多样的发展机遇、成就更好的自我。

【面向对象】

2024年9月-2025年8月毕业的海内外统招本硕博毕业生

【薪资待遇】-首年月薪不低于12k/月（税前），详情请咨询HR

① 岗位薪资结构：

无责底薪3k+9000月度激励+年终超额业绩分享

② 月度激励（含领航家项目专属首年收入保护方案）：【领航家项目激励】&【岗位综合绩效激励】取高值计算

a) 领航家项目激励：为领航家新人提供持续1年收入保护。需按时完成公司相应培训和基本绩效目标即可获得。

b) 岗位综合绩效激励：由业绩提成、绩效工资、补贴等构成。提成比例行业前列，业绩越高激励越丰厚！

③ 年终超额业绩分享：达成年度业绩目标，即可分享公司超额业绩奖金，你是公司合伙人！

④ 实习期工资：无责底薪3k+学历补贴2k+岗位综合绩效激励。

【工作地点】上海

【岗位职责】

1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务

2、公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系

3、线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌

4、了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验

5、负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成

6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作

【岗位要求】

1. 本科及以上学历应届生，双一流高校/QS100学生优先

2. 经验与专业不限，拥有投身于房地产服务行业的初心，热爱房地产、金融、互联网等业务

3. 气质亲和，诚实守信，积极乐观，勇于挑战；出色的沟通能力，良好的服务意识，具有团队合作精神

4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强

【全面培养 多元发展】

① 丰富的培养体验：12个月培养期，助力领航家快速成长

为期12个月的培养期内，通过经纪人岗位实践、轮岗体验、多元岗三个阶段，助力领航家快速了解各个业务模块、快速成长。（轮岗计划按实际情况安排）

② 多元的职业选择：经纪人、管理者、多元业务，总有一款适合你

培训期后，可以结合公司发展情况和个人意向，尝试以下多元发展路径：

-经纪人岗位：成为卓越的顾问型经纪人，在服务客户的过程中持续创造高额价值。

-运营管理干部：成为经纪人业务线的管理干部，带领团队获得持续成功

-多元化业务：成为惠居、整装等业务线的一份子，在新兴赛道中挑战自我

③ 持续的护航发展：管理发展路线持续护航，18个月三位导师共同辅导

-管理路径机会多：2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会，其中98%的管理干部都是从内部培养。在上海，从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年，晋升至S店总平均周期为3年。

-持续培养长护航：上海链家参与管理发展路线的领航家，在12个月培养期结束后，设置了18个月的护航期，设置管理导师、业务导师、人力导师，助力领航家成为卓越的管理者。

简历投递：https://shlianjia.wjx.cn/vm/m7RHTg0.aspx#