岗位工作职责：

1.协助撰写公司通知、公告、会议纪要、管理制度等公文；

2.负责办公用品采购、固定资产登记与盘点，制定月度采购预算；

3.整理归档合同、报表、审批单等文件，确保档案分类清晰、可追溯；

4.负责公司房租、物业、电话费等各项费用报销；

5.负责对接供应商下达订单、跟进交期及异常处理；

6.负责对接项目公司，统筹汇总采购需求计划，订单事务，保持良好沟通；

7.负责进销存系统单据的录入、审核，采购、销售数据的汇总统计；

8.与财务核对出入库数据及货款的统计与跟踪；

9.负责供应商及项目公司对账、收票、开票等；

10.负责各项目公司及各部门的协调，领导临时安排的其他工作。

岗位任职资格：

1.年龄要求：25岁-38岁；

2.文化程度：本科及以上，人力资源股管理、行政管理、社会学、管理学、物流管理、供应链管理等专业，特别优秀的，条件可适当放宽；

3.性别：不限；

4.任职经验：三年及以上行政或采购工作经验；

5.其他要求：

具备跨部门协作能力，能高效对接内外部团队；语言表达清晰，逻辑性强；对数据敏感，工作认真细致；快速响应突发问题，具备灵活应变能力。