一、岗位职责

（一）物资招标管理

1.负责物资的招标工作，包括编制招标文件、组织招标会议、评审投标书等。

2.提供物资招标相关的咨询服务，提升满意度。

3.负责招标文件的整理、存档和台账维护，确保文件的完整性和可追溯性。

（二）采购与寄售管理

1.负责集采及寄售业务的开展与管理，包括物资的接收、存储、销售等环节。

2.优化集采及寄售业务的管理制度，规范操作流程，降低业务风险。

3.定期与供应商及客户进行沟通和协调，确保业务的顺利进行。

（三）物资质量管理

1.负责物资的质量管理工作，包括质量管理体系的建设与完善，以及质量数据的收集与分析。

2.制定并执行采购物资的技术标准和检验规范，确保物资符合公司的质量要求和行业标准。

3.定期组织质量检查，及时发现和解决质量问题，确保物资质量稳定可靠。

（四）物资库存管理

1.负责规范库存管理流程，建立合理的储备定额标准，确保库存物资的安全、有效和高效利用。

2.指导所属公司优化库存管理，降低库存成本，提高库存周转率，提升公司整体运营效率。

3.定期进行库存调研，确保库存数据的准确性和完整性，为公司的采购和销售策略提供有力支持。

（五）售后服务管理

1.推动售后服务质量的持续改进，建立并优化退换货机制，提高客户满意度。

2.分析售后服务数据，识别质量问题的根源，提出并实施有效的改进措施，降低售后成本。

3.协调处理客户投诉和纠纷，确保问题得到及时解决，维护公司品牌形象，提升公司声誉。

（六）物资价格管理

1.负责物资价格的管理和监控，开展成本分析，确保采购价格的合理性和竞争力。

2.建立并更新重要物资及常备物资的价格库，为采购决策提供数据支持，降低采购成本。

3.跟踪市场价格变化，及时调整采购策略，降低采购成本，提升公司盈利能力。

（七）技术标准管理

1.负责制定、更新和维护物资的技术标准体系，确保技术标准的科学性和先进性，为公司产品的技术创新提供有力支持。

2.组织技术标准的培训与推广，提高员工对技术标准的理解和执行力，提升公司整体技术水平。

3.跟踪行业动态和技术发展趋势，及时调整技术标准，保持公司的技术竞争力，为公司产品的升级换代提供技术保障。

（八）其他临时性工作：

完成上级交办的其他临时性、突发性工作任务，保持灵活性和适应性。

二、岗位资格

1.学历要求：本科及以上

2.年龄要求：25周岁以上

3.专业要求：供应链管理、运营管理等相关专业优先。

4.经验要求：3年以上相关领域工作经验，熟悉供应链与招标管理、库存与质量管理、售后服务及技术标准制定等业务流程。

5.其他要求：熟悉供应链管理流程，了解ISO 9001等质量管理体系，能够制定、更新和维护技术标准体系；熟练使用Office等办公软件，具备良好的数据分析能力、组织协调能力、谈判能力和沟通协调能力；工作积极主动，认真负责，责任心强，具有良好的敬业精神和团队合作精神。