岗位职责:
1、负责城市所有校区整体运营和管理，完成所经营校区的月、季度、年任务目标;
2、负责各项规章制度的监督、检查与落地执行情况，搭建城市教学点管理体系;
3、负责城市人员的选育用留及发展工作；
4、负责校区学生的业绩、消课、成本、利润等核对等事宜，监督检查完成情况核对工作;
5、指导教学、咨询顾问、教务开展好教学销售、意见反馈跟踪服务等工作;
6、负责校区学员管理、服务、投诉等各项工作的统筹安排，并监督完成情况;
7、关注各项效能指标，提高人工产能，合理控制成本支出，保持所辖校区的高效运营。
任职资格:
1、大专及以上学历，6年以上K12头部机构工作经验优先;
2、熟悉K12教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
3、较强的团队管理能力及执行力，能承受一定的业绩目标压力;
4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神;
5、抗压能力强，工作稳定性高，能适应较快的工作节奏。