一、我们提供
1、具有竞争力的薪资结构：无责底薪5000+6500（季度绩效）+补贴；综合月薪8-10k；
2、稳定有规模的公司平台：连锁机构；
3、完善的晋升通道（专员-主管-经理）
二、岗位职责：
1、负责区域市场调研，制定本地化营销策略并落地执行
2、策划并实施招生推广活动，包括讲座、公开课等
3、设计转化路径与营销话术，提升客户转化率及续费率
4、协同教学团队定期开展家长课堂、教育讲座、产品发布会等活动
三、任职要求：
1、统招3年制大专及以上学历
2、1年以上教培行业从业经验，熟悉K12教育市场特点
3、优秀的公众演讲能力与营销能力，能够独立完成产品宣讲会、公开课等活动
4、抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏
5、形象端正，气质亲和，具备良好的职业形象
四、工作时间
月休4-6天