【岗位职责】
1、教学工作：根据课程安排，做好课前的备课工作，如备课视频录制，手写讲义的撰写等，并进行课程授课
2、学情反馈：课堂结束后，需出具课堂报告并及时与家长进行交流反馈
3、作业批改：定时组织阶段性检测，以检验学生本阶段学习效果，进行作业批改
4、续班达成：整期课程结束，沟通所带班级学生和家长续报下一阶段课程（无需外宣招生）
5、关爱学生：关心学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯
6、教研活动：参与公司和学科组织的各项教研活动，提升教学能力
【任职资格】
1、统招本科及以上学历，不限专业，普通话二乙及以上
2、有专四/专八，初/高中英语教师资格证，英语六级等证书优先
3、英语发音标准，无明显口音，具备较强的课堂表现力和感染力
4、热爱教育事业，认可教培的服务性质及续班工作，接受跨校区上课
5、灵活应变，吃苦耐劳，抗压能力强，能接受沟通、续课等多方压力
6、亲和力强，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力
【福利】
社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假
【晋升空间】
青年教师—骨干教师—学科主管 —学科经理—学科总监
【其他】
针对无经验教师，入职公司会组织一个月左右带薪专业教学能力培训噢~