1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合薪资（6000-10000）元/月，机构提供生源；
2、个人成长：接受无经验小白，岗前1对1导师带教；
3、晋升体系（晋升快，晋升机会多）：
专业方向：初级—中级—高级（底薪，提成上涨）
管理方向：顾问—中心校校长—区域运营校长
4、其他福利：入职即签订劳动合同；享有五险，转正一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围好。
【工作职责】
1、招生：
①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护；
②参与招生市场推广工作（包括：电话邀约家长参加体验课，进行外宣等）；
2、维护及转化：进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率；
3、教务管理：完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。
【任职资格】
1、大专及以上学历，专业不限；
2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先；
3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰；
4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩；
【工作地点】
明确地点，具体校区或者区域