【工作职责】
1、教学工作：根据课程安排，做好课前的备课工作，如备课视频录制，手写讲义的撰写等，并进行课程授课 ；
2、学情反馈：课堂结束后，需出具课堂报告并及时与家长进行交流反馈 ；
3、作业批改：定时组织阶段性检测，以检验学生本阶段学习效果，进行作业批改；
4、续班达成：整期课程结束，沟通所带班级学生和家长续报下一阶段课程（无需外宣招生）；
5、关爱学生：关心学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯 ；
6、教研活动：参与公司和学科组织的各项教研活动，提升教学能力。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，普通话二甲及以上
2、形象气质佳，声音好听，亲和力强，具备较强的课堂表现力和感染力，带动课堂氛围
3、热爱教育事业，喜欢小孩子，认可教培的服务性质及续班工作，接受跨校区上课
4、灵活应变，吃苦耐劳，抗压能力强，能接受沟通、续课等多方压力
5、热情大方，喜欢分享，具备良好的沟通表达能力
【薪酬福利】 社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假
【晋升空间】 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科经理—学科总监
【其他】 针对无经验教师，入职公司会组织一个月左右带薪专业教学能力培训噢~