【工作职责】
1）针对学生情况，进行针对性的课程教授，提供高质量的教学服务；
2）定期组织阶段性检测和课堂反馈，以检验学生阶段性的学习效果；
3）对学生进行基础思维训练，夯实学科能力；深度开发孩子脑动力；
4）关爱学生身形健康成长，树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯；
5）为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议；
6）参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。
【任职资格】
1）四年统招本科及以上，专业不限；
2）经验不限，相关经验半年及以上优先；
3）拥有较强责任心、学习能力、沟通表达能力、抗压能力、教学能力；
【薪酬福利】
五险一金+带薪年假+全勤奖+交通补贴+通讯补贴+餐饮补贴+节假日礼品+结婚礼金+生育礼金+各种团建
【晋升空间】
青年教师—骨干教师—学科主管 —学科经理—学科总监