岗位职责：
1.日常行政管理：负责公司日常行政管理工作，包括文件收发、信函处理等；维护公司办公设施、设备的正常运行，如打印机、传真机、复印机等；负责办公用品的采购、库存管理、分发等工作。
2.会议和活动组织：组织公司内部会议和活动，包括会议室预定、资料准备、会务安排等；
3.出差和差旅管理：协助员工安排出差行程，包括机票预订、酒店预订等；
负责员工差旅费用的报销和结算工作。
4.合同管理：负责公司合同的管理工作，包括合同起草、审批、签订、归档等；定期对公司合同进行跟踪和更新，确保合同的有效性和合规性。