工作内容：

1.全渠道运营管理：统筹微信（公众号/小程序）、抖音、小红书等主流平台的内容发布、粉丝互动及活动策划，提升品牌影响力与用户粘性。

2.内容策划与创作：熟练使用图文编辑工具、视频剪辑软件及数据分析工具。主导原创内容的选题、撰写及视觉设计（图文/视频），结合热点快速响应，确保内容传播性与品牌调性统一。

3. 数据分析与优化：精通主流平台（微信、抖音、小红书等）后台操作及算法规则；熟悉SEO/SEM、信息流广告投放，监控粉丝增长、阅读量、互动率等核心指标，通过数据复盘调整运营策略，提升转化效果。

4. 活动策划与执行：设计线上线下联动活动（如抽奖、话题营销、直播），拉动粉丝增量及销售转化。

5. 资源整合与合作：拓展KOL、媒体渠道及第三方合作资源，提升品牌曝光与跨界联动效能。

职位要求：

1. 学历本科及以上，新闻传播、市场营销类专业优先（优秀者可放宽至大专）

2. 需2-5年新媒体运营经验，1年以上团队带领经验；

3.能够独立完成任务，可以进行从0-1的平台搭建

薪资待遇及福利:

1.薪资构成:基本工资+岗位绩效；

2.双休，法定节假日正常，节日福利等；

3.规范的绩效考核体系，明确的晋升机制，清晰的职业发展通道;

5.公司提供完善的培训提升系统，每年1-2次的调薪机会。

公司品牌优势显著，有良好的发展前景，提供富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴，有着公平、公开、公正的晋升机制，表现优异可提拔为公司骨干人员。

我们搭建了绝对竞争力的优势平台，期待您的加入!