1、负责管理安保部日常工作；

2、负责制定部门发展计划；

3、负责建立健全部门架构、制度、职责；

4、负责提报部门员工人事异动工作；

5、负责把控部门成本费用；

6、负责部门员工岗位技能、办公软件、安全等培训工作；

7、负责建立健全部门和政府部门对安全提出的台账资料和规定；

8、负责部门文件资料的管理和涉及的年审工作；

9、负责部门安全、环境卫生工作；

10、负责监管公司安全工作；

11、负责监管公司环境工作；

12、负责监管公司设施形象工作；

13、负责培训公司安全和环保要求；

14、负责处理及提报安全事故处理结果；

15、负责熟练使用公司所有办公系统软件；

16、负责统筹、管理部门管理软件工作；