- 有零售行业经验，快消品、食品零售行业优先。

3. 技能要求
- 熟练使用ERP系统、Excel数据分析（如库存周转率、毛利率计算等）。
- 具备基础合同法律知识，能独立完成供应商谈判。

二、核心能力要求
1. 商品敏锐度
- 能精准判断商品质量与市场潜力（能实现"高性价比+高体验"选品标准）。
- 熟悉目标区域的消费习惯，擅长挖掘特色商品（如本地农产品、网红爆品）。
2. 供应链管理能力
- 擅长优化采购成本、库存周转，具备应急调货能力（如突发缺货处理）。
- 熟悉供应商开发、评估与关系维护流程。
3. 客户思维
- 能将消费者反馈转化为采购改进方案，实现更好的卖场环境。
- 关注商品陈列、包装体验等细节，提升顾客满意度。

三、价值观与文化匹配
1. 服务意识
- 认同"顾客至上"理念，愿意深入一线了解需求，能常参与门店服务，了解客户需求。
- 具备同理心，能站在顾客角度思考商品选择（如老年顾客需求、母婴产品安全等）。
2. 诚信与责任心
- 严守采购廉洁红线，拒绝灰色利益。
- 对商品质量有极致追求，不接受以次充好。
3. 团队协作
- 能与运营、仓储、财务等多部门高效沟通。

四、加分项
- 熟悉大型企业的采购模式或服务标准。
- 有农产品直采、产地考察经验。
- 持有采购相关证书（如CPSM、CPPM）。