岗位职责：
1、公司体系化，制度化建设及流程的搭建；
2、公司文档管理及收发文管理；
3、行政办公类固定资产的管理；
4、公司企业文化宣传等相关工作；
5、中方员工的签证办理；
6、属地化员工相关管理工作；
7、领导交办的其他工作。
岗位要求（经验、专业知识、技能、素质等方面）：
1、本科及以上学历；
2、有体系化建设相关工作经验优先；；
3、能适应海外工作环境；
4、语言要求不限，法语专业优先；
5、有供应链管理经验，ESG工作经验优先；
6、有大型国企工作经验优先。