岗位职责：

一、前期需求分析与沟通

理解客户需求，现场勘测，竞品与趋势研究：结合客户需求输出设计方向建议。

二、软装方案设计与呈现

1、风格与主题定位，空间规划与动线优化，色彩与材质搭配；根据方案需求，筛选具体软装单品，编制《软装采购清单》，标注品牌、型号、数量、单价及采购周期。

2、效果图与提案呈现，制作软装效果图（或手绘方案），直观展示搭配效果；配套PPT提案，包含设计理念、细节说明、预算分配等内容，向客户汇报并调整优化。

三、采购与落地执行

1、筛选可靠供应商，对比产品质量、价格、交货周期，协调定制需求，确保单品符合设计效果且成本可控。

2、要求供应商提供实物样品，核对颜色、材质、工艺是否与设计一致；跟踪生产进度，协调延迟风险（如工厂排期冲突），确保按时交付。

3、在硬装完成后，监督软装进场安装，现场调整细节，解决实际问题。

4、效果验收与调整：联合客户、施工方进行最终验收，检查单品完整性、安装稳固性，根据反馈微调。

四、后期服务与维护

1、售后跟进：定期回访客户，收集使用反馈，处理质量问题，协调供应商提供维修或更换服务。

2、案例总结与优化：整理项目资料，分析设计亮点与不足，为后续项目积累经验；关注客户长期需求，提供二次改造建议。

任职条件：

1、室内设计、环境艺术专业，本科以上学历，具有5年以上软装设计经验，有完整的酒店空间软装设计全流程案例经验。

2、熟练使用设计软件（如3DMAX、SketchUp、PS、PPT、EXCEL等）

3、熟悉家具制造工艺、纺织材料特性、照明设计原理，了解装修施工流程。

4、具备敏锐的色彩感知与造型能力。

5、具备项目统筹能力，把控时间节点，协调客户、施工方、供应商多方需求，确保项目高效落地。

6、具备协作意识与合作精神，较好的沟通协调能力。