工作内容：
1-【门店账务管理】负责全省门店日常财务数据核对与账务处理，确保账实相符；
2-【税务申报】负责门店税务计算与申报，按节点完成门店发票相关的合规管理；
3-【门店库存管理】参与门店库存盘点/库存周转/成本等基础工作，核对进销存数据，针对性提出改善建议与处理结果跟进；
4-【往来核对】及时与相关人员完成对账工作，及时核对应收应付款项，确保门店资金安全及流程合规。
任职要求：
1-本科及以上学历、22届—25届会计/财务类专业优先；
2-具备良好的沟通表达能力与总结能力，思维逻辑较强；
3-责任心与原则性强，处事公正客观。
我们能为你提供:
1-【发展机会】每年1-2次升级/等晋升机会；
2-【五险一金】医疗/养老/生育/失业/工伤+住房公积金；
3-【丰厚福利】带薪年假、年底双薪、旅游津贴、差旅补贴、节日福利、生日礼金、员工体检等；
4-【进阶培养】阳光合伙人/金牌面试官/管理研修/MTP培训等；
5-【团队活力】90后、00后是主力，业务团队本科以上学历覆盖95%以上。
6-【上班时间】8:30-17:30，双休，节假日正常休
以上信息真实，写了的都有，可放心投递