岗位职责：
1. 负责每月生产部工程部内勤，包括考勤管理和每月考勤统计报表的提交。
2. 负责部门内内部培训的跟踪管理和资料整理提交，部门内绩效统计，每月生产数据的統计报表提交给生产部部长。
5.负责部门内的物资请购及接收管理。
6.负费分类汇总生产异常补贴项目及明细签批后提交给管理部。
7.統计部门内所有设备的维修次数及时问。
8.负费接收各部门发放的管理文件井存档管理。
9.负费部门内安排加班时统计加班人员井提交给管理部食堂班组。
10.负责应急/防暑药品的收发、储存管理。
11. 负责办公室5S管理。
12. 负责公司各类福利的发放。
岗位要求：
1、具备良好的数据处理和统计能力。
2、有较强的组织协调和沟通能力。
3、熟练使用办公软件，能够独立完成各类报表的制作。
4、具备良好的时间管理和计划执行能力。
5、有责任心，工作细心，能够承受一定的工作压力。岗位职责：
1. 负责生产工程内勤，包括考勤管理和每月考勤统计报表的提交。
2. 负责生产部内部培训的跟踪管理和资料整理提交。
3. 负责每月生产数据的统计报表提交给生产部部长。
4. 负责部门内的绩效统计报表签批后提交给管理部。
5. 负责生产部非生产物资的请购及接收管理。
6. 负责分类汇总生产异常补贴项目及明细签批后提交给管理部。
7. 统计生产部所有设备的维修次数及时间。
8. 负责接收各部门发放的管理文件并存档管理。
9. 负责生产部安排加班时统计加班人员并提交给管理部食堂班组。
10. 负责应急/防暑药品的收发、储存管理。
11. 负责公司各类福利的发放。

岗位要求：
1. 具备良好的数据处理和统计能力。
2. 有较强的组织协调和沟通能力。
3. 熟练使用办公软件，能够独立完成各类报表的制作。
4. 具备良好的时间管理和计划执行能力。
5. 有责任心，工作细心，能够承受一定的工作压力。