1、根据总公司的发展战略要求，结合分公司特点，制定分公司的经营管理计划和具有前瞻性的目标并监督落实。
2、根据年度工作计划和关键绩效指标，带领团队达成目标和完成工作计划。
3、优化管理团队，培养、发展骨干人才，不断提高团队的管理和运营能力；
4、负责维护政府、核心客户关系，建立人脉关系网，树立良好的企业形象；
5、全面主持分公司的日常经营外业务沟通协调工作，努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境；
6、贯彻落实公司各项规章制度，提出合理化建议。
岗位要求
1、本科以上学历，物业管理、企业管理、经济管理相关专业；
2、五年以上国内知名物业管理企业分公司经理以上岗位的工作经验；
3、具有丰富的公司管理及运营经验，有多种类型物业管理经验，熟悉房地产开发与物业管理各环节节点。
双休，包工作餐，五险一金。