岗位职责：
1、对销售目标进行分解，激励员工，完成销售任务；
2、负责接待服务顾客，开发及维护客户，提升客户的复购率；
3、熟悉门店产品知识、货品进销存管理、产品陈列等；
4、负责团队管理，培养提升员工专业度，调动员工工作积极性。
岗位要求：
1、形象端庄大方，谈吐佳，40 岁以内；
2、热爱茶、热爱销售，研究茶品特色卖点，使用场景，愿意学习茶文化；
3、有一定高端产品销售工作经验者或品牌茶连锁企业店长优先；
4、受过门店店务管理专业培训，能够完成茶艺师的带教培训工作；
5、工作积极、具有团队协作精神。