岗位职责：
1、技术架构设计：负责公司核心业务系统的技术架构设计、技术选型、系统优化与升级，主导并推动高质量的技术实现。

2、系统规划与演进：根据业务发展需求，规划系统架构演进路线，并协助团队逐步实现系统的高可用性、高扩展性和高性能。

3、技术难题攻关：对关键技术问题进行深入分析，负责技术攻坚、代码优化、性能调优和架构治理工作，解决系统中的复杂问题。

4、代码规范化：制定并推动实施开发团队的技术规范，包括代码规范、设计原则及架构标准，确保代码质量。

5、技术指导与培训：为开发团队提供架构指导和技术培训，帮助工程师解决技术难题并提升团队整体技术能力。

6、跨团队合作：与产品经理、项目经理及其他技术团队紧密协作，把握业务需求的技术落地，确保项目按时、高质量交付。

7、技术预研与创新：持续关注前沿技术和行业动态，积极探索并引入合适的新技术、新工具以提升公司技术竞争力。

任职要求：
1、教育背景：计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2、技术经验：5年以上Java研发经验，2年以上系统架构设计经验，精通Java核心技术及主流框架（如Spring、Spring Boot、Spring Cloud等）。
3、系统设计能力：熟悉分布式系统设计，具有高并发、高可用系统架构设计经验，了解微服务架构、SOA架构、服务治理及相关技术栈。
4、数据库技术：精通主流数据库(MySQL、PostgreSQL等)设计与优化，有NoSQL类数据库（如Redis、MongoDB等）开发经验。
5、性能优化：具备扎实的性能调优经验和能力，能够从系统、架构、数据库、代码等多个层面进行优化工作。
6、DevOps：熟悉CI/CD流程，了解常用工具，如Git、Jenkins、Docker、Kubernetes等，有运维协作经验者优先。
7、云计算与容器：了解至少一种主流云服务提供商（如AWS、阿里云、腾讯云）的产品，以及熟悉容器化部署和应用（如Docker、K8s）。
8、良好的沟通能力：具备良好的沟通协作能力，能够与业务部门、产品团队及开发团队有效对接。

加分项：掌握领域驱动设计（DDD）、事件驱动架构、ElasticSearch、大数据技术（Kafka, Hadoop, Spark等）的优先考虑