【工作内容】
- 参与公司系统化的人才培训计划，深入了解技术研发、市场商务及人力资源管理等核心业务模块的运作逻辑与岗位需求；
- 通过团队合作完成实际项目任务，积累跨部门工作经验并提升综合能力；
- 负责参与或主导具体的工作项目，结合个人兴趣与能力发展方向，逐步向技术研发、市场商务等方向深入发展；
- 通过人才培训计划的持续学习，掌握企业运营流程，提升实战能力与领导力，为未来职业发展奠定坚实基础；
- 根据个人表现与公司战略需求，有机会获得晋升机会，进入关键岗位并成长为相关领域的专业人才。

【任职要求】
- 本科及以上学历，具备良好的学习能力和沟通协调能力；
- 热爱挑战，有较强的责任心和团队合作精神；
- 对技术研发、市场商务或人力资源管理等领域有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。