岗位职责：
1、根据事业部工作目标，有效分解所辖区域销售目标，合理运用公司配置的各项销售资源，确保目标达成；
2、贯彻执行公司制订的产品推广策略，确保产品信息的有效、及时传递；
3、管理所辖区域的业务经费，确保费用使用的真实性、有效性、安全性；
4、协同人力资源部开展所辖区域的人员招聘、任免、考核、团队建设、企业文化建设、职业发展通道建设、后备梯队建设等工作；
5、定期随访市场，了解销售人员与客户需求；
6、定时对销售指标及达成数据进行分析研究，向RSM汇报工作进展，并及时发现问题，调整策略。
任职资格：
1.本科以上学历，医药学历背景
2.有二三甲医院临床医药销售经验， 熟悉精神科 神经内科有限考虑
3.抗压能力强，沟通能力强，团队管理及指标分配等综合能力表现突出
4.执行力强，能积极执行公司的政策