一、岗位职责：
招聘：
1.负责公司社会招聘和校园招聘的实施、协调和跟进工作；
2.负责定期更新招聘信息，维护公司招聘网站，并做好内部推荐宣传工作；
3.负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试等工作；
培训：
1.负责同各部门共同确认培训需求并制定培训计划工作；
2.负责独立实施公司内外部培训计划，并跟进培训后效果反馈工作；
3.负责建立公司课程体系及讲师团队管理工作；
4.负责关注政府人才政策，申报相关政策；
二、任职要求：
1.大专学历及以上，1年及以上制造业工作经验；
2.熟悉招聘和培训模块工作；
3.沟通协调能力强，性格外向；