职责：

1.负责公司的日常经营管理工作；

2.根据公司的总体战略规划和业务发展要求，制定发展计划和年度任务目标；

3.负责销售计划的整体管理，包括渠道布局，销售计划制定，销售进度跟踪以及销售任务完成度；

4.负责有效整合公司的内外部资源，通过合理的运营方式，持续提升公司品牌形象和市场占有率；

5.定期组织开展产品销售总结会，研究解决产品销售中存在的问题，避免市场萎缩；

6.负责本部门团队管理，提升团队策略能力，项目管理能力，销售经理的服务和需求获取能力；

7.国内客户的开发及洽谈；

8.参加相关的行业展会；

岗位要求：

1.同行业3年以上销售管理经验，优秀者可放宽要求；

2.具备先进的营销理念和市场调研分析能力，客户商务性谈判；

3.具有大客户销售经验；

4.有良好的语言表达能力和沟通能力，具有优秀资源整合能力和业务推动能力；