职位描述
由服务带动营销，对中高净值客户进行维护和促成。
1:理解公司大健康，大养老战略部署。带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保高端养老家园，制定养老规划。
2:按时按量完成区域内的老客户维护服务活动，并做好服务承接以及客户反馈。
3:定期完成医疗绿通服务，医疗管家咨询，免疫细胞冻存，CAR-T权益升级，太保乐养，颐养，康养养老家园等服务项目的推广执行。
4:结合康养主题针对区域客户完成保障升级，服务以及产品解读。
5:维护老客户，对老客户制定专属保障计划，促成康养计划成交。

岗位职责：
1、为客户提供理财规划及健康风险管理规划;
2、协助客户分析风险状况,并制定保险方案，并促成加保；
3、为客户提供优质的保险售后服务；
4、协助上级主管管理团队。

任职要求:
1:年龄在28-48周岁，大专学历(学信网可查)条件优秀者可放宽；
2:品行端正，诚实守信，无不良嗜好，吃苦耐劳，具有团队协作精神；
3:拥有良好的学习能力，希望不断提升自己，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪
4:普通话流行，沟通能力良好，亲和力佳；
5:相关销售，金融行业，医学法律类专业优先。

薪酬待遇:
1.工作时间弹性，自主性强；
2.创业金+高佣金+季度奖金+年终奖+优质服务奖等13种福利待遇；
3.底薪7000到30000元，加高额佣金，加季度奖，加年终奖；
4.综合薪资20到60万；
5.享有全面医疗，重疾，意外保险和税优政策。

职位福利:大牛带队、带团队、出国游、年底双薪、年终分红、全勤奖、绩效奖金、年轻化团队