岗位职责：
1. 为公司重大经营管理活动提供法律支持，提出法律意见，参与业务谈判，起草或审核合同；
2. 独立处理各类业务争议与纠纷，提供法律解决方案；
3. 经授权代表公司承办有关诉讼案件及非讼法律事务，重大争议事项能够妥善协调业务、外部律师共同推动案件争议处理进展；
4. 独立应对复杂疑难法律事项，承担组织协调工作，提出解决方案，落实处理；
5.完成部门领导交办的各类风控管理、法律培训等综合法律服务牵头工作；
6.流程优化：负责整理法律合规文档，协助优化内部流程；
7.业务支持与协作：为公司各版块业务提供法律咨询，解答日常法律问题，识别并提示业务中的法律风险；支持分子公司设立、本地化运营的法律事务（如税务、劳工法等）。
任职要求：
1、法学院校法律类专业本科及以上学历；
2、持法律职业资格证；
3、5-10年以上公司法务或律师事务所等相关工作经验，熟悉与企业经营管理有关的法律、法规和法律实务；
4、具有良好的职业道德、敬业精神，有较强的沟通协调能力和抗压能力；
5、逻辑清晰，具备商业思维，能平衡合规与业务发展需要；
6、有较好的语言、文字表达能力，善于与人合作。