一、任职资格：
1、大专以上学历，酒店管理，旅游管理等相关领域为佳。
2、抗压能力强、具有良好的沟通协调能力、经营分析与成本控制能力。
3、3年以上经济型连锁酒店经验。
4、诚实可靠、礼貌友善，具有团队精神。
二、岗位职责
1、全面负责酒店的日常经营和管理工作，领导部门员工完成酒店经营和管理指标。
2、负责每月报表的汇总和分析，检查营业进度与计划的完成情况，并采取相应对策，保证酒店业务顺利进行。
3、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略。
4、全面负责安全管理，确保客人和员工的人身，财产安全。
5、负责做好酒店与各界人士的公共关系、政府关系、塑造良好的内外形象。
6、完成领导交办的其他工作任务。