1、协助和处理日常事务。
2、负责监管执行各项人事制度，并向领导汇报。
3、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作。
4、办理员工入职离职以及社保缴纳工作。
5、承办领导临时交待各项事宜。
6、开发票和发票领取。
7、标书制作。
8、每月考勤核对、工资核算。
9、人员招聘。
10、公司有外出活动或者拍摄，需要协助配合。
岗位职责：
1、人力资源和行政管理专业优先。
2、应届毕业生或者实习生都可。
3、责任心强、工作细致。


职位福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、加班补助、高温补贴、节日福利、项目奖金、定期团建