岗位职责：

1、 协助总经理公司团队管理，公文实务管理、行政事务管理；

2、 负责总经理的日常行程安排，文件接收与转达；

3、 负责来访接待、商务随行；

4、 做好公司会议的组织工作，并做好会议记录、整理形成正式文件下发相应人员；

5、 公文文稿的撰写、审批、发送、落实及跟踪；

6、 人才培训文件起草、组织、效果评估跟踪及培训效果考核；

7、 公司内部会议、培训相关资料的存档；

8、执行总经理交办的其他事项。

任职要求：

1、本科以上学历（或同等学历）；

2、人力资源管理、企业管理、行政管理、文秘等相关管理专业；

3、1年以上相关工作经验，有主持经验；领导接待经验；

4、具有较强的沟通能力、组织能力、表达能力、公关能力；

5、具有一定水平的文字表达能力，责任心强，性格活泼。

福利待遇：

1、提供较好个人能力提升培训，培养良好的职业素养；

2、公司为单双周休息制，法定节假日照常放假；

3、年底有年假，报销缴纳保险；