职能描述：

1. 根据客户/总部需求，制定合理的采购组工作计划和工作方案，明确采购的品种、数量、时间和质量要求等。

2. 根据工作计划完成采购组人员的工作分配，并对订单采购、跟单、验收、售后服务的全过程进行跟踪管控，

确保供应商按时、按质、按量交货。协调解决订单执行过程中出现的问题，如交货延迟、质量问题等，保障

企业生产经营的正常运转。

3. 负责部门的团队建设和管理，制定合理的人员编制和岗位职责，招聘、选拔和培养优秀的采购人才。定期组

织部门人员参加培训和学习，提高团队成员的专业素质和业务能力。

4. 建立健全采购部门的绩效考核制度，对采购人员的工作表现进行定期考核和评价，激励员工积极工作，提高

工作效率和工作质量。

5. 积极寻找符合企业需求的供应商，通过多种渠道收集供应商信息，对潜在供应商进行评估和筛选；建立管理

公司采购产品库和供应商数据库，制定供应商级别评定表，确保供应商的资质、信誉和产品质量符合企业要求。

6. 优化公司长期采购和新采购产品的供应商库，与供应商保持密切沟通，定期评估供应商的表现，通过谈判、

协商等方式解决合作中出现的问题，建立长期稳定的合作关系，争取更有利的采购条款和服务。不断优化供

应商结构，引入竞争机制，提高采购效率和质量。做到每个产品至少有3家及以上的优质供应渠道。

7. 负责出口清关和报关单据的复核和确认。

8. 配合总部完成多项工作的开发和采购工作，并对运营期间出现的问题进行总结，提出优化方案。

9. 与总部、兄弟公司相关部门做好关系建立，清晰并建立每个项目的沟通渠道，确保组员可以进行有效的沟通；

出现问题可以快速找到对接人。

10. 根据公司发展需要，给出发展计划和培训计划建议，并对确认的建议书进行实施。

相关工作经验及要求

1. 优秀的语言沟通表达能力，英语或俄语可以无障碍沟通。

2. 拥有 3 - 5 年以上机械行业采购主管工作经验。掌握机械行业专业知识，熟悉采购和外贸出口的全流程。拥有丰富的供应商开发、管理，商务沟通谈判，技术交流翻译，订单全程管理和跟踪的实操经验。

3. 诚信正直、拥有极强的工作责任心和抗压能力。