岗位职责：
1、协助办理员工入职/离职相关手续；
2、根据各部门的招聘需求协助开展招聘工作，如简历筛选、电话沟通、招聘渠道维护等；
3、协助进行区域员工培训、考勤、绩效等模板的相关管理工作；
4、协助组织及开展区域企业文化活动等；
5、上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源\行政管理等专业优先；
2、熟练使用Office办公软件；3、为人正直，工作细致热情；
3、有良好沟通、协调能力；具有较强的团队协作精神。