岗位职责
1. 应收账款管理：
- 负责逾期账款跟进，协调业务部门推动客户对账及回款，评估坏账风险并提出处理建议。
- 定期出具**客户应收/逾期分析报告**（包括账龄分析、回款趋势、风险客户识别等），为管理层提供决策支持。
2. 财务流程优化：
- 完善**往来账款管理体系**，制定标准化对账、催收流程，提升回款效率。
- 结合业务场景优化**信用政策**，动态管理客户授信额度，控制财务风险。
3. 业务支持与风控：
- 参与**投标评审、合同审核**，评估财务条款（付款条件、账期等），识别合规及资金风险，更新制度及执行手册。
- 为业务部门提供财务赋能，协助制定报价策略、盈利模型，推动业务健康增长。
4. 跨部门协作：
- 与技术部门对接，梳理财务报表及系统需求（如OA、EIP优化），推动财务数字化建设。
- 协同销售、法务、对账等部门，处理异常账款及纠纷。
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任职要求
硬性条件：
1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具备财务分析基础。
2. 1年以上财务相关工作经验，有应收管理、信用控制、合同评审或财务BP经验者优先。
3. 熟练使用Excel（数据透视表、函数等）、PPT，具备基础数据分析能力。
软性能力：
1. 沟通协调能力强：能高效对接业务、技术等部门，推动问题解决。
2. 风险意识敏锐：熟悉贸易/零售行业业务模式，能快速识别财务风险点。
3. 逻辑清晰：擅长从数据中提炼关键信息，输出可执行的建议。
加分项：
- 有零售、贸易、快消行业工作经验者优先。
- 熟悉ERP系统（如SAP、用友）或BI工具者优先。
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我们提供
- 完善的财务BP培养体系，接触业务全链条
- 扁平化管理，与业务团队深度协作