1、 负责组织、召开本部会议，做好店面的上传下达工作。

2、 负责组织、召开本组会议，召开每日例会，总结昨日工作并布置当日工作。

3、 严格执行店面退、换货流程，对异常情况要认真询问，确保供应商利益不受损失。

4、 竞争店的情报收集、分析及应对措施的制定，所辖区域内业绩下达指标的品牌及时汰换。

5、 与供应商保持良好的合作关系，禁止利用工作之便索要、收受供应商的各种贿赂。

6、 商品的订货、收货、补货、退货等重要环节的检查与控制。严格执行店面退换货流程，竞争店情报的收集、分析及应对措施的制定。

7、 对员工的在岗和考勤进行监督，承担空缺岗位人员的招聘工作。定期对员工进行消防安全知识、销售服务技巧等培训。

8、 做好所辖部、组的对、结账工作，应收、应付账款、票据的跟进工作。

9、 定期与所辖部门的员工进行面谈，及时发现问题，解决问题。

10、 调研市场及储备资源，做好布局调整工作。

11、 根据市场变化情况，对所管辖品类的库房、商品的市场需求提出合理的建议，确保市场满意度及企业市场份额的占有量。

12、 检查本部区域内的环境卫生、台面布局、商品陈列情况。

13、 对本组相关的客诉，及突发事件的处理。

14、 完成领导安排的其它工作。

任职要求：1、拥有一年以上商场管理工作经验，熟练掌握办公软件，有较强的沟通能 力和责任心，并在工作上善于进取；

2、早晚两班制，有保险，每周一天休班；

咨询电话：60416962


职位福利：五险一金、带薪年假


职位亮点：1年以上大型商超楼层管理经验