区域经理（乘用车润滑油)
晋升通道：区域经理—大区经理—区域总监
福利待遇：五险一金，工作时间每天不超过7小时，每月可以集中休息10天，春节超长带薪假期不低于20天，节假日，生日福利等
出差报销标准：350元/天 ，包含交通费和住宿费
薪酬构成：基础薪资+综合补贴+季度奖金+年终奖金+超额提成
基础薪资：5000元
综合补贴：出差补贴2000元/月，餐饮补贴1500元/月，话费补贴500元/月。 （月度指标完成度低于60%，综合补贴取消）
季度奖金：完成季度指标，奖金为15K，
年终奖金：完成全年指标，奖金为60K。
超额提成：超过全年指标的销售金额乘以提成系数，提成系数为5%。
销售指标金额：月度指标为15万元，季度指标为45万元，全年指标为180万元，季度指标完成度低于60%，将被辞退。自然年内，若上一季度超额完成季度指标，超额部分可以顺移至下个季度。
目标客户：车队，俱乐部，大型连锁维修站，经销商