岗位职责：

1.根据公司业务发展需要，开发符合市场/客户需求的培训课件（包括不限于案例、应用场景等）；

2.负责公司提拟年度培训阈值设定建议方案，针对各类市场活动，支持培训环节的课程开发与讲授，并持续更新课件库；

3.负责公司内外部产品培训，完成年度培训计划，及时更新《培训记录表》；

4.按公司内部统一的文档规范标准输出相应的文档内容及成果输出物，如为销售提供PPT、培训通知等形式的物料。

5.协助销售完成客户端产品及其他主题培训，以满足客户需求（包含不限于用户培训需求的收集、课题开发及落实）；

6.负责客户分析报告、市场分析报告、产品调研报告撰写；

7.协助销售及公司完成市场活动推广工作；

8.完成上级安排的其他任务。

任职要求：

1. 研究生及以上学历，2年以上培训相关岗位工作经验；经济学、数学、统计学相关专业优先考虑；

2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件；

3. 工作态度端正，责任心强，工作细心，踏实、进取、认同企业文化；

4. 表达力强，掌握较高的演讲技巧，语言具有感染力；

5. 个性开朗，责任心强，富有团队精神，能适应短期出差。