岗位职责

1.负责门店正常运营，完成公司的服务指标、销售指标、利润指标、服务满意度指标
2.定期进行成本核算
3.店内人员、服务、卫生、安全、品质（采购品持及成品品质）、设备、消防、市场宣传等全面管理工作
4.负责传达与执行公司各项制度、标准
5.负责团队招聘、培训、评估与激励，提升员工满意度
6.妥善处理客户投诉
7.熟悉政府助餐系统，对设备进行定期维护，填写助餐相关台帐与报表（公司提供培训）
8.门店外联外协工作

任职要求

1.30-45周岁，有健康证，无重大或慢性疾病，或不适宜餐厅营运工作的其他疾病或病史，精力充沛，具备良好的职业操守，无吸烟、酗酒、赌博等不良嗜好
2.中专及以上学历，为人正直，形象良好
3.有相同岗位3年及以上连锁餐饮管理经验
4.能够独立负责店内日常营运工作，具有较强的业务实施和管理能力
5.具有强烈的团队意识，喜欢团队协作，良好的沟通意识和能力，对团队有很好的带领和管理能力
6.具有较强的处理门店突发事件的应变能力及对外沟通能力
7.熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能
8.热爱餐饮行业，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感

包吃