分拣员
[福利待遇]
工资结构:底薪+绩效+职级工资+计件提成工资，综合薪资7000-9000，多劳多得，上不封顶;
1、负责产品的现场分拣/打包:水果、蔬菜、百货等;
2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生;
3、货品的及时补充及摆放;
4、完成站长安排的其他相关工作;
薪酬情况：
转正后：
①底薪+绩效:
深圳底薪2600+绩效350-600+0.46-2.2元/单提成 （根据一单里面的商品件数提成，件数越多，提成越高)+职级工资 最高到1200。综合薪资7-9K。
上班时间(具体以站长排班为准):
早班:06:30-19:30。中班07:30-20:30。晚班:09:30-22:30。

配送员福利待遇]（试用期冲单激励/日均≥45单，保护8000
工资结构:底薪+职级工资+计件提成工资+绩效+重量补贴+冲单激励，综合薪资8000-10000，多劳多得，上不封顶;
[核心优势]
1、配送区域小，送单快!就近安排:
2、单量高:日均单量60-80，只要想赚钱，只要能吃苦，月入过万很正常，且从不拖欠!
3、系统派单，不用抢单，固定取货站点;
4、配送车辆和工装器具可由公司提供;
5、叮咚全部为直营站点，管理规范，站长全部是从一线岗晋升上来，发展空间大!
①底薪:
深圳3000+计件提成2.7-3.2元/单+绩效
深圳关内绩效500，其他区域无。
④重量补贴:≥10KG，0.5-12元。【订单越重，补贴越多]⑤职级工资:最高1200。
⑥冲单激励:具体看特殊政策
深圳关内为例
薪资:底薪3000元+绩效500+计件提成【2.7-3.2]元/单(闲时2.7，忙时3.2)+重量补贴0.5-12元+职级补贴0-1200+冲单激励(300-800)，综合薪资8000-10000。