岗位内容：
1. 负责城市的销售业务及分管区域的客户管理工作
2. 调整并完善城市销售系统以及组建并管理销售团队
3. 跟踪市场动态，并针对市场情况制定相应的发展计划
4. 搭建城市资源平台，积极寻求合作伙伴，促进业务拓展

任职要求：
1.25-45岁，具有较强的团队协作能力、沟通能力和执行能力。