职位描述：
1、负责厂区人员招聘、考勤、领导交代的日常性工作；
2、维护厂区花名册信息、入转调离手续办理、合同签署，；
3、行政采买，费用审批等工作；
4、维护办公区及厂区卫生，监督到位；
5、员工各项福利的审核与管理；
7、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。