1、 负责制定本部门的施工管理制度、流程、标准、工作指导；

2、 负责施工过程管理，包含（施工工期、安装质量、控制成本、人员安全和服务）；

3、 审核和把控分公司施工费用（含城管费、拆旧费、围挡费等）；

4、监管分公司施工管理人员的培训和管理工作；

5、监管施工队入围的筛选、管理和培训工作；

6、监管本部门的施工档案管理工作；

7、负责本部门人员的工作指导和考核，负责本部门团队建设；

8、按时完成公司上级交办的其他工作任务。

任职资格：

1.本科以上学历，年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁，工业设计、结构设计、广告设计、项目管理等相关专业。

2.具备10年以上相关岗位工作经验。

3.负责项目全面管理，现场施工管理、费用把控。

4.参与供应商开发，负责施工队伍管理

5.具有较强的分析能力，成熟稳重、细心、吃苦耐劳。