职位概述

作为就业经理，您将主导合作高校IT专业学生的就业推荐与职业发展服务，确保达成合作高校设定的就业目标。您需要联合学生服务团队，制定并执行高效的就业策略，同时对接企业资源，为学生提供优质的就业机会。本岗位要求流利的英语能力，以支持国际化合作及跨国企业对接。

主要职责

1. 就业服务与雇主合作

- 制定并实施全国合作高校IT专业学生的就业推荐计划，确保就业率符合高校要求。

- 拓展并维护企业合作关系，重点对接国内外科技企业，提供匹配的实习与全职岗位。

- 分析IT行业就业趋势，优化就业策略，提升学生就业竞争力。

2. 跨团队协作

- 联合学生服务团队共同推进学生职业发展服务，包括简历优化、面试辅导、职业规划等。

- 定期与高校就业指导中心沟通，确保就业服务与学校需求保持一致。

3. 数据驱动与汇报

- 监控就业数据，定期生成分析报告，评估服务效果并持续优化策略。

- 向公司及合作高校汇报就业进展，确保透明化管理。

4. 国际化协作

- 使用英语作为工作语言，便于内部沟通以及对接跨国企业。

任职要求

1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、计算机或相关专业优先。

2. 工作经验：

- 5年及以上就业服务、校企合作、招聘或HR相关经验，IT/科技行业背景优先。

- 有高校就业指导、企业招聘或猎头经验者更佳。

3. 核心能力：

- 英语流利，可作为工作语言进行商务沟通及报告撰写。

- 优秀的跨团队协作能力，能与学生成功团队高效配合。

- 出色的企业资源拓展与谈判能力。

- 数据分析能力，擅长通过数据优化就业策略。

4. 加分项：

- 熟悉国内外IT就业市场及招聘渠道。

- 有跨国企业招聘或国际教育行业经验。