一、岗位职责：
1.参与新品先期质量策划；
2.建立产品质量检验标准，过程检验控制；
3.参与售后质量问题追溯、分析；
4.组织质量数据统计与分析，推动质量持续改进；
5.组织厂内各类不符合、不合格的分析整改；
6.完善团队管理流程及人员能力培训体系；
7.协助体系认证审核及客户工厂审查，完善审查不合格项的整改与验证；
8.计量器具的监督管理；
9.厂内各工序能力监控及不符合改进提升。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械工程、电子工程等相关专业；
2、3年以上质量管理工作经验，熟悉热处理及机械加工相关行业；
3、熟悉机械加工行业质量标准及质量管理体系，有ISO9000/ISO140001或者IATF16949的体系培训优先；
4、熟练理解产品图纸和技术要求，熟悉一般测量设备、仪器和工具的使用方法；
5、熟悉APQP/FMEA/CP/MSA/SPC、品质七大手法、QCC活动等质量工具的运用；
6、思维敏捷，果断，逻辑性强，知识面广泛，优良的管理技巧，能支撑高强度工作压力。