岗位职责：

1.核心职责教学管理体系构建：制定校区英语教学标准化流程，监督教学质量，领导教研团队开发校本课程体系；

2.教师团队建设：组建英语教师团队，参与教师面试和培训；

3.教学创新实践：推进教学方法创新，主持每周例会，参与相关活动准备。

任职条件：

1.学历要求：本科及以上学历，英语/教育或相关专业；

2.经验要求：5年以上英语教学经验，3年管理经验

3.证书要求：英语专业四级/八级，英语教师资格证，TESOL等

4.核心能力：精通剑桥系列课标体系，擅长教师培训与团队激励。

福利待遇：

1.五险一金；

2.课程体系培训+职业技能培训；

3.员工团建+员工聚会+不定期活动；

4.轻松快乐的工作氛围，不定期提供饮品、零食等；

5.节假日福利及带薪年假；

6.广阔的发展空间，丰厚的待遇。