岗位职责：

1.参与课程顾问面试，管理课程顾问，制定标准化销售流程及话术体系，负责课程顾问培训，

通过数据化工具监控团队KPI；

2.拆解年度招生目标至季度/月度/周度，设计促销活动方案，优化资源分配；

3.跨部门协同，联动教学部开发课程产品，同市场部策划获客活动，反馈客户需求；

任职条件：

1.学历要求：统招本科及以上学历，英语或市场营销等相关专业优先；

2.经验要求：5年以上教育行业销售经验，2年团队管理经验；

3.核心能力：精通顾问式销售，擅长通过数据驱动决策，具备教育产品定价与包装设计能力；

4优先条件：有英语课程销售背景，持有市场营销相关证书，英语可作为工作语言。

福利待遇：

1.五险一金；

2.课程体系培训+职业技能培训；

3.员工团建+员工聚会+不定期活动；

4.轻松快乐的工作氛围，不定期提供饮品、零食等；

5.节假日福利及带薪年假；

6.广阔的发展空间，丰厚的待遇