岗位职责：
1.主导各管理体系的规划、实施及认证等，确保认证通过；
2.主导公司各管理体系推行和维护；
3.文件管理：编制、修订和分发体系文件，确保文件版本受控，并定期审核文件的有效性和适用性；
4.内审与管理评审：组织内部审核，检查各部门是否符合体系要求，并跟进不符合项的整改；协助管理层开展管理评审，汇总分析体系运行数据并提出改进建议；
5.外审协调：对接第三方认证机构或客户审核，准备审核资料，协调各部门配合，跟踪整改措施；
6.培训与宣导：对员工进行体系标准、流程和合规要求的培训，提升全员质量/安全/环境意识
7.合规性监督：确保工厂运作符合法律法规（如环保、安全生产法）及客户特殊要求。
8.风险管控：识别体系运行中的风险（如流程漏洞、合规隐患），制定预防措施。
9.交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.三年以上车载产品品质管理工作经验；
3.具备ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO27001、ISO45001、ESD、QC080000等体系知识，
APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA五大工具、8D、5WHY、QC 7tools、等质量工具知识；
4.具备丰富的管理体系从0到1的推行建立实践经验；具备应对客户稽查推动问题改善的能力；
5.熟悉各类体系运作流程，具备体系推进、实施能力；
6.具备体系管理类相关文件编写能力；良好的协调组织能力、沟通表达能力。