要求有人力资源公司有工作经验，熟悉劳务派遣、劳务外包、社保代缴、招聘会劳务纠纷处理等经验
1.带领团队为未就业人员群体以及用工企业提供零工供需对接服务。
2.为当地人员开展职业介绍、技能培训、政策咨询等服务。
3.通过整合零散工作岗位、提供灵活的工作时间安排以及多元化的就业需求，帮助非灵活用工、临时性和阶段性用工实现高效的供需对接。
4.根据公司销售人力资源内产品，制定相应的销售实施计划，完成业绩目标；
5..负责企业客户的市场拓展与维护,为企业客户提供招聘外包、劳务派遣服务；
6..负责项目的商务谈判、报价、合同签订等事宜；
7..负责行业渠道的开发与拓展，资源的对接与维护；
8.负责项目落地后的项目方关系维护与运营管理；
9. 负责团队人员的管理和培训。
10.熟知零工市场业务领域
11.会开车。